Desde la Alcaldía Local de San Cristóbal estamos implementado el referencial técnico para la prevención y eliminación de cualquier tipo y forma de discriminación, el cual fue emitido por el Ministerio del Interior y avalado por el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y certificación (ICONTEC).
Estamos trabajando de la mano de todos los servidores públicos y contratistas de la Alcaldía Local de San Cristóbal, para llevar a la realidad este referencial técnico que se basa en 6 principios fundamentales para cumplir los términos de no discriminación: Dignidad de la persona, Derecho a la diferencia, Igualdad, Equidad, Inclusión y Tolerancia.
Entendiendo que existen diversas y extensas formas de discriminación, esta política de cero discriminación en San Cristóbal, consta de varias etapas: Inicia con la identificación de las acciones de inclusión que desde la alcaldía local se realizan día a día para genera mayor participación en el territorio; se continúa con la implementación de los requisitos y directrices técnicas que aportan en la prevención y eliminación de cualquier forma de discriminación, basadas en la legislación nacional vigente, normativas y buenas prácticas internacionales, nacionales y locales; posteriormente se establece el compromiso, teniendo en cuenta los aspectos fundamentales para prevenir y eliminar cualquier tipo de discriminación; así mismo se deben encontrar e implementar diferentes mecanismos de denuncia y rutas de atención y realizar un respectivo seguimiento, evaluación y una mejora continua; y de esta forma se finaliza con la obtención del sello de no discriminación del Ministerio de Interior, otorgado por el ICONTEC.
A pesar de que estamos trabajando de la mano de los servidores públicos y contratistas de la Alcaldía Local de San Cristóbal, para fortalecer y lograr la eliminación de todo tipo y forma de discriminación, extendemos una invitación especial a la comunidad e instancias de participación de San Cristóbal a que se sumen a esta estrategia de 0 discriminación en nuestra localidad.
